Social Ads, die liefern.

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Recruiting oder Neukunden was ist dein Ziel?

Recruiting oder Neukunden was ist dein Ziel?

Recruiting

Mitarbeiter finden

Planbare Bewerbungen für konkrete Stellen. Ein klarer Prozess führt Interessenten gezielt zur Bewerbung.

Recruiting

Mitarbeiter finden

Planbare Bewerbungen für konkrete Stellen. Ein klarer Prozess führt Interessenten gezielt zur Bewerbung.

Mitarbeiter finden

Planbare Bewerbungen für konkrete Stellen. Ein klarer Prozess führt Interessenten gezielt zur Bewerbung.

Kundengewinnung

Kundenanfragen erhalten

Planbare Nachfrage für Produkte oder Dienstleistungen. Interessenten verstehen dein Angebot und kommen zur Anfrage.

Kundengewinnung

Kundenanfragen erhalten

Planbare Nachfrage für Produkte oder Dienstleistungen. Interessenten verstehen dein Angebot und kommen zur Anfrage.

Kundenanfragen erhalten

Planbare Nachfrage für Produkte oder Dienstleistungen. Interessenten verstehen dein Angebot und kommen zur Anfrage.

Unsere Leistungen

Unsere Leistungen

Die Bausteine unseres Systems.

Je nach Ziel unterschiedlich gewichtet – im Kern immer gleich aufgebaut.

Social Ads

Zielgerichtete Ansprache statt Streuverlust.

Social Ads

Zielgerichtete Ansprache statt Streuverlust.

Social Ads

Zielgerichtete Ansprache statt Streuverlust.

Content

Verständliche Inhalte, die zur Handlung führen.

Content

Verständliche Inhalte, die zur Handlung führen.

Content

Verständliche Inhalte, die zur Handlung führen.

Zielseiten

Klare Wege ohne unnötige Hürden.

Zielseiten

Klare Wege ohne unnötige Hürden.

Zielseiten

Klare Wege ohne unnötige Hürden.

Tracking & Daten

Verstehen, was wirkt – und warum.

Tracking & Daten

Verstehen, was wirkt – und warum.

Tracking & Daten

Verstehen, was wirkt – und warum.

Optimierung

Kontinuierlich verbessern statt einmal bauen.

Optimierung

Kontinuierlich verbessern statt einmal bauen.

Optimierung

Kontinuierlich verbessern statt einmal bauen.

Struktur & Prozess

Ein klarer Ablauf statt Zufall.

Struktur & Prozess

Ein klarer Ablauf statt Zufall.

Struktur & Prozess

Ein klarer Ablauf statt Zufall.

So arbeiten wir

So arbeiten wir

Ein klarer Ablauf statt Zufall.

Struktur, Reduktion und laufende Optimierung – damit aus Interesse Ergebnisse werden.

Klarheit

Dein Angebot und der nächste Schritt sind sofort verständlich.

Klarheit

Dein Angebot und der nächste Schritt sind sofort verständlich.

Klarheit

Dein Angebot und der nächste Schritt sind sofort verständlich.

Weniger Reibung

So wenig Hürden wie möglich – damit mehr abschließen.

Weniger Reibung

So wenig Hürden wie möglich – damit mehr abschließen.

Weniger Reibung

So wenig Hürden wie möglich – damit mehr abschließen.

Messbarkeit

Du siehst, was wirkt – und warum wir etwas ändern.

Messbarkeit

Du siehst, was wirkt – und warum wir etwas ändern.

Messbarkeit

Du siehst, was wirkt – und warum wir etwas ändern.

Aus der Praxis

Aus der Praxis

Beispiele statt Versprechen.

Zwei Ziele, gleiche Grundlage.

„Man merkt sofort, dass hier nicht nur Ads gebaut werden, sondern Prozesse verstanden werden.“

Tim Bald

Gesellschafter falagotti

„Man merkt sofort, dass hier nicht nur Ads gebaut werden, sondern Prozesse verstanden werden.“

Tim Bald

Gesellschafter falagotti

„Man merkt sofort, dass hier nicht nur Ads gebaut werden, sondern Prozesse verstanden werden.“

Tim Bald

Gesellschafter falagotti

Kundengewinnung

275

Kundenanfragen (Leads) in 4 Monaten

Ziel der Kampagne war die Generierung qualifizierter Kundenanfragen für Solarzäune von Falagotti.

Kundengewinnung

275

Kundenanfragen (Leads) in 4 Monaten

Ziel der Kampagne war die Generierung qualifizierter Kundenanfragen für Solarzäune von Falagotti.

Kundengewinnung

275

Kundenanfragen (Leads) in 4 Monaten

Ziel der Kampagne war die Generierung qualifizierter Kundenanfragen für Solarzäune von Falagotti.

Recruiting

20

Bewerbungen in 30 Tagen

GPS Reisacher GmbH & Co. KG stand vor der Herausforderung, eine offene Stelle im Vertriebsinnendienst zu besetzen.

Recruiting

20

Bewerbungen in 30 Tagen

GPS Reisacher GmbH & Co. KG stand vor der Herausforderung, eine offene Stelle im Vertriebsinnendienst zu besetzen.

Recruiting

20

Bewerbungen in 30 Tagen

GPS Reisacher GmbH & Co. KG stand vor der Herausforderung, eine offene Stelle im Vertriebsinnendienst zu besetzen.

Recruiting

23

Bewerber in 3 Monaten

GPS Reisacher GmbH & Co. KG stand vor der Herausforderung, Servicetechniker/innen für zwei Standorte zu finden.

Recruiting

23

Bewerber in 3 Monaten

GPS Reisacher GmbH & Co. KG stand vor der Herausforderung, Servicetechniker/innen für zwei Standorte zu finden.

Recruiting

23

Bewerber in 3 Monaten

GPS Reisacher GmbH & Co. KG stand vor der Herausforderung, Servicetechniker/innen für zwei Standorte zu finden.

„Durch die Social-Media-Recruiting-Kampagnen konnten wir zahlreiche qualifizierte Bewerber generieren. Die Beiträge sind ansprechend und zielgruppenorientiert. Anpassungen erfolgen jederzeit schnell und die Zusammenarbeit ist sehr unkompliziert.“

Christina Völkl - GPS Reisacher GmbH & Co. KG

Head of Corporate Control and Sales

„Durch die Social-Media-Recruiting-Kampagnen konnten wir zahlreiche qualifizierte Bewerber generieren. Die Beiträge sind ansprechend und zielgruppenorientiert. Anpassungen erfolgen jederzeit schnell und die Zusammenarbeit ist sehr unkompliziert.“

Christina Völkl - GPS Reisacher GmbH & Co. KG

Head of Corporate Control and Sales

„Durch die Social-Media-Recruiting-Kampagnen konnten wir zahlreiche qualifizierte Bewerber generieren. Die Beiträge sind ansprechend und zielgruppenorientiert. Anpassungen erfolgen jederzeit schnell und die Zusammenarbeit ist sehr unkompliziert.“

Christina Völkl - GPS Reisacher GmbH & Co. KG

Head of Corporate Control and Sales

Über uns

Über uns

Zwei Schwerpunkte. Ein Ergebnis.

Zwei Schwerpunkte.
Ein Ergebnis.

Kern und Kontext greifen bei uns ineinander – damit Entscheidungen klar und Ergebnisse messbar werden.

Kern

Ludwig Seibel

Social Ads und Optimierung

Fokus auf Zielgruppe, Ansprache und messbare Performance.

Zielgruppe schärfen

Botschaft testen

Kampagnen optimieren

Kosten steuern

Kern

Ludwig Seibel

Social Ads und Optimierung

Fokus auf Zielgruppe, Ansprache und messbare Performance.

Zielgruppe schärfen

Botschaft testen

Kampagnen optimieren

Kosten steuern

Kern

Ludwig Seibel

Social Ads und Optimierung

Fokus auf Zielgruppe, Ansprache und messbare Performance.

Zielgruppe schärfen

Botschaft testen

Kampagnen optimieren

Kosten steuern

Kontext

Johannes Becker

Nutzerführung und Gestaltung

Fokus auf Struktur, Verständlichkeit und den Weg zur Handlung.

Seiten klar strukturieren

Botschaft schärfen

Formulare vereinfachen

Abbrüche reduzieren

Kontext

Johannes Becker

Nutzerführung und Gestaltung

Fokus auf Struktur, Verständlichkeit und den Weg zur Handlung.

Seiten klar strukturieren

Botschaft schärfen

Formulare vereinfachen

Abbrüche reduzieren

Kontext

Johannes Becker

Nutzerführung und Gestaltung

Fokus auf Struktur, Verständlichkeit und den Weg zur Handlung.

Seiten klar strukturieren

Botschaft schärfen

Formulare vereinfachen

Abbrüche reduzieren

Kontakt

Kontakt

Lass uns über dein Ziel sprechen.

Lass uns über dein
Ziel sprechen.

Recruiting

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Kundengewinnung

Kundengewinnung

Über uns

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